XpertHR - XpertHR webinar: Corona Update - vaccineren & de laatste rechtspraak

Vragen? Neem contact met ons op 020 – 515 95 15

XpertHR

Alle HR-informatie op één plek

Je bent hier XpertHR » Evenementen » XpertHR webinar: Corona Update – vaccineren & de laatste rechtspraak

XpertHR webinar: Corona Update – vaccineren & de laatste rechtspraak

Auteur: Redactie

Steeds meer mensen ontvangen een coronavaccinatie, maar wat doe je als iemand zich niet laat vaccineren? Kun je iemand ontslaan? Of mag je bijvoorbeeld loon inhouden? En hoe zit het met het vaccinatiebewijs?


Arbeidsrechtadvocaat Maarten Van Gelderen geeft antwoord op deze (en jouw) corona-gerelateerde HR-vragen tijdens een XpertHR-webinar op 29 april van 10:30-11:15 uur. Ook neemt hij je mee in verschillende uitspraken.   

Wat kun je verwachten?

  • Alles wat je als HR moet weten over vaccineren
  • De laatste corona-gerelateerde rechtspraak
  • Ruimte voor het stellen van jouw vragen aan Maarten van Gelderen
Kijk gratis mee

Over de spreker
Maarten van Gelderen is arbeidsrechtadvocaat bij Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten en houdt zich bezig met uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties. Hij adviseert en procedeert regelmatig over ontslagkwesties, geschillen rondom arbeidsvoorwaarden en concurrentie- en relatiebedingen. Hij geeft regelmatig webinars voor XpertHR, zo presenteerde hij het HR Journaal. Ook verzorgt Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten het juridisch advies voor de Juridisch Advieslijn van XpertHR. 

Veelgestelde vragen

Nieuwe tijden voor XpertHR - FAQ
<!-- wp:paragraph --> <p>Op 17 april a.s. lanceren we onze nieuwe merknaam en missie. De nieuwe naam weerspiegelt ons streven naar verbetering, groei en een uitzonderlijke ervaring van onze producten en oplossingen. Op deze pagina kun je een aantal belangrijke vragen, antwoorden en statements vinden over wat dit voor jou gaat betekenen?</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wat gaat dit voor mij als klant betekenen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:list --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul><!-- wp:list-item --> <li>De toegang tot onze producten en oplossingen blijft hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Contracten blijven hetzelfde</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>De web- en productsites krijgen een nieuwe look & feel, maar dit heeft geen invloed op abonnementsvormen</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Je kunt op de vertrouwde manier contact met ons opnemen, e-mails worden automatisch doorgestuurd</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --> <!-- wp:list-item --> <ul> <li style="list-style-type: none;"> <ul> <li>Het wordt eenvoudiger om van het volledige scala aan HR-oplossingen in ons portfolio gebruik te maken</li> </ul> </li> </ul> <!-- /wp:list-item --><!-- /wp:list --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Wanneer gaat deze verandering plaatsvinden?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>De lancering vindt plaats op 17 april en vanaf 18 april kun je de veranderingen terugvinden op onze website en in je omgeving na het inloggen.</p> <!-- /wp:paragraph --> <!-- wp:heading --> <h2 class="wp-block-heading">Moet ik iets doen?</h2> <!-- /wp:heading --> <!-- wp:paragraph --> <p>Nee, jij als klant hoeft niks te wijzigen of aan te passen.</p> <!-- /wp:paragraph -->