XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Zoek binnen Nieuws naar:
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: moet je bij een medewerker die een nier gaat afstaan zijn loon doorbetalen, hem ziek melden of hem zijn vakantiedagen laten opnemen?
Bij het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan of de voorbereiding op een functioneringsgesprek reflecteren werknemers op hun ervaringen en werk. Een hulpmiddel bij het gestructureerd leren van ervaringen op het werk en zelfreflectie is het reflectiemodel van Korthagen.
Een uur per maand wandelt Happiness Officer Ilse Werring met bijna iedere medewerker van e-commercebedrijf Experius in Utrecht. Ook andere activiteiten hebben succes: het verzuimpercentage is laag en het gemiddelde cijfer voor werkgeluk is een acht. Tot slot denkt ze mee over de terugkeer naar kantoor zodra dat weer mag.…
In sommige sectoren, zoals de detailhandel, hebben werknemers door de coronamaatregelen minder kunnen werken, maar mag je werknemers deze 'minuren' later 'gratis' in laten halen?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: kunnen medewerkers vakantiedagen inwisselen voor geld in tijden van corona?
Ter voorkoming van mentale klachten, faciliteren steeds meer bedrijven beperkte en gereguleerde terugkeer naar werken op kantoor. Wat nou als je werknemers die op kantoor komen werken preventief laat testen?
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Wat moet ik doen als thuiswerkers 'het niet meer trekken'?
Bij de ANWB kozen ze voor een duurzaam mobiliteitsbeleid. Voor elke kilometer die medewerkers lopen of fietsen krijgen ze een anderhalf keer hogere reiskostenvergoeding dan voor gebruik van de auto. De vereniging voor verkeer en toerisme wil duurzaamheid stimuleren met een nieuw mobiliteitsbeleid. HR-manager Jan Jaap Krijtenburg: ’Daarmee raken we…
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: mag een werknemer een verplaatsing weigeren en voor ontslag kiezen?
Nu de uitslag van de landelijke verkiezingen bekend is, is dit hét gesprek op de werkvloer, al dan niet in de Zoom- of Teams-omgeving. Met een open gesprek je mening over standpunten geven is cruciaal, maar als de manier waarop vervelend wordt, leidt dat tot pijnlijke discussies of situaties. Toonzetting…
