XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Zoek binnen Nieuws naar:
Een persoonlijk of individueel keuzebudget (voorheen bekend als de cafetariaregeling, het cafetariasysteem of arbeidsvoorwaarden à la carte) moet aan bepaalde vereisten voldoen, zodat je onbelaste looncomponenten kan uitruilen tegen belaste looncomponenten. Om een door de Belastingdienst geaccepteerd persoonlijk keuzebudget te komen, moet je onderstaande stappen nemen.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Mag ik wel buiten een ruimte inrichten waar onze medewerkers kunnen roken?
Betaaldienst Mollie groeit explosief en neemt maandelijks tientallen nieuwe medewerkers aan. Hoe krijg je dat als bedrijf voor elkaar? Tomas Haviar bouwt voor Mollie aan een “sterk en eerlijk werkgeversmerk”.
Sinds de uitbraak van het coronavirus werken veel medewerkers structureel thuis. Overwegen jouw medewerkers dat ook? Bekijk de voor- en nadelen.
Welke trends op de arbeidsmarkt voorspellen onze Vlaamse collega’s voor 2022? In het vaktijdschrift #ZigZagHR geven zij meteen ook prikkelende adviezen over zaken als personeelsschaarste, diversiteit en thuiswerkbeleid. ‘Neutraal blijven is geen optie meer.’
In verband met de coronamaatregelen heeft het kabinet de NOW-5 ingevoerd voor de maanden november en december (NOW-5, zevende aanvraagperiode). Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen in de periode van 13 december 2021 tot en met 31 januari 2022 bij UWV. Hoe ziet die subsidie eruit?
De Belastingdienst presenteert de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2022. Bekijk de belangrijkste punten voor HR.
Iedere week beantwoordt XpertHR redacteur Edith van Schie een HR-vraag uit de praktijk in De Financiële Telegraaf. Vandaag: Moet ik de lonen van mijn medewerkers indexeren?
Het kabinet verlengt de economische steunmaatregelen tot en met het eerste kwartaal van 2022. Bekijk hier de kleine wijzigingen in NOW-6.
De formerende partijen VVD, D66, CDA en ChristenUnie willen een aantal grote hervormingen in de arbeidsmarkt doorvoeren, die de bestaanszekerheid van lage- en midden inkomens versterken en de lasten verlagen.
