XpertHR
Alle HR-informatie op één plek
Welkom terug!
Wachtwoord vergeten?
Zoek binnen Nieuws naar:
Stel je leaseauto’s ter beschikking aan werknemers? Gebruik dan dit autoreglement. Je kunt het reglement één-op-één gebruiken, maar het is ook mogelijk een keuze te maken uit die bepalingen die voor jouw bedrijf van belang zijn.
Dit document kun je gebruiken als je met een werknemer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangaat.
De arbeidsmarkt is krap, dus ook jongere werknemers worden gretig ingezet. Maar hoe zit het met de arbeidstijden van jongeren? Hoe vaak en hoe lang mag een 15-jarige werken?
Een tijdelijke werknemer krijgt een jaarcontract voor een nieuwe functie. Kun je dan ook een proeftijd opnemen?
Een medewerker wil nadat hij zelf is vertrokken weer terugkeren bij een organisatie. Kan ik een tijdelijk contract met een proeftijd aanbieden?
De tussenbaan is een baan met een langdurend maar tijdelijk contract. De arbeidsovereenkomst duurt een jaar of vier, vijf en eindigt daarna van rechtswege. 4 vragen én antwoorden over de tussenbaan.
Waar moet je op letten bij het verlengen van een contract voor bepaalde tijd? Susan Schaeffer, juridisch auteur voor XpertHR.nl, zet op een rij op welke dingen je moet letten.
Bij een nulurencontract zijn geen afspraken gemaakt over het aantal uren dat de oproepkracht ingezet kan worden. Het aantal uren dat de werknemer werkt, hangt af van het aantal uren waarvoor hij door de werkgever is opgeroepen.
Als je medewerkers grotendeels thuiswerken en nog weinig zakelijk rijden, lijken leaseauto’s hun doel voorbij te schieten. Mag je in zo’n geval leaseauto’s inruilen voor OV-kaarten?
HR kan een betere rol spelen bij het aanpakken van ongewenst gedrag op de werkvloer, vindt integriteitsexpert Mirjam Decoz. Bijvoorbeeld door het onderwerp aan bod te laten komen in enquêtes en functioneringsgesprekken en weg te blijven uit klachtencommissies.
